İşyeri Dışında Meydana Gelen Ölüm İş Kazası Sayılır mı?

Olayın Özeti

Bir balık çiftliğinde çalışan işçi, o günkü görevini tamamladıktan sonra işyeri sınırları dışındaki bir liman bölgesinde kişisel olarak denize girmiş; yüzerken kramp girmesi sonucu boğularak hayatını kaybetmiştir. Ölen işçinin hak sahipleri, olayın iş kazası sayılması gerektiğini ileri sürerek Sosyal Güvenlik Kurumu aleyhine tespit davası açmıştır.

Mahkemenin Yaklaşımı

İlk derece mahkemesi, ölümün iş kazası niteliğinde olduğuna hükmetmiş; bölge adliye mahkemesi de işveren ve Kurum'un istinaf başvurularını reddederek bu kararı onamıştır.

Yargıtay'ın Değerlendirmesi

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi uyarınca bir olayın iş kazası sayılabilmesi için sigortalının işverence yürütülmekte olan iş nedeniyle ya da işveren tarafından görevlendirildiği sırada zarara uğramış olması gerektiğini belirtmiştir. Somut olayda işçinin, işyeri sınırları dışında, işverenin herhangi bir görevlendirmesi bulunmaksızın tamamen kendi kişisel tercihiyle denize girdiğini; bu nedenle olayın iş ile illiyet bağının kurulamadığını tespit etmiştir.

Sonuç

Yargıtay, iş kazası tespitine ilişkin kararı bozmuş; olayın 5510 sayılı Kanun kapsamında iş kazası sayılamayacağı gerekçesiyle davanın reddi gerektiğine hükmetmiştir.

SVK Hukuk notu: İş kazası sayılabilmek için zararın, işin yürütülmesiyle veya işverenin görevlendirmesiyle bağlantılı olması şarttır; işyeri dışında ve tamamen kişisel amaçla gerçekleşen kazalar, görevlendirme bulunmadıkça bu kapsamda değerlendirilmez.