Hukuk Genel Kurulu · Esas 2025/10-178 · Karar 2026/123 · 25.02.2026

Ev İşlerinde Çalışan Kişi Ne Zaman Sigortalı Sayılır? Yargıtay Kararı

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'na göre, bir evde temizlik/yemek/ütü gibi ev işlerini yapan kişinin sigortalı (hizmet akdiyle çalışan) sayılabilmesi için çalışmanın devamlı nitelikte olması gerekir; iş belirsiz aralıklarla, geçici olarak veya çağrı üzerine yapılıyorsa süreksiz kabul edilir ve hizmet tespiti bu ayrıma göre değerlendirilmelidir.

Olayın Özeti

Davacı, bir hanede uzun yıllar boyunca (1987'den itibaren) temizlik, ütü ve yemek yapımı gibi ev işlerinde çalıştığını, ancak bu çalışmasının sigortalı gösterilmediğini ileri sürerek hizmet tespiti davası açmıştır. Davalılar, özellikle 2001 sonrası dönemde çalışmanın haftada 3 gün ile sınırlı ve süreksiz nitelikte olduğunu savunmuştur.

Mahkemenin Yaklaşımı

İlk derece mahkemesi, davayı kısmen kabul ederek yalnızca 1987-2000 yılları arasındaki dönem için hizmet tespitine karar vermiş, 2001-2013 dönemini ise süreksiz çalışma olduğu gerekçesiyle reddetmiştir. Bölge adliye mahkemesi bu kararı usul ve esas yönünden hukuka uygun bularak onamıştır.

Yargıtay'ın Değerlendirmesi

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, mülga 506 sayılı Kanun ve 5510 sayılı Kanun uyarınca ev hizmetlerinde çalışanların sigortalı sayılabilmesi için çalışmanın ücret karşılığı VE devamlı nitelikte olması gerektiğini; çalışma devamlı ise sürekli, belirsiz aralıklarla veya çağrı üzerine yapılıyorsa süreksiz kabul edileceğini belirtmiştir. Somut olayda 2001 sonrası döneme ilişkin ret kararının, yalnızca davacının kendi beyanına dayanılarak ve çalışmanın haftalık yoğunluğu yeterince araştırılmadan verildiğini; komşu tanık beyanları, çalışmanın haftada kaç gün yapıldığı ve tam gün mü yarım gün mü olduğu gibi hususların eksiksiz araştırılması gerektiğini vurgulamıştır.

Sonuç

Yargıtay, eksik araştırmaya dayalı ret kararını bozmuş; 2001-2013 dönemi için çalışmanın süreklilik niteliğinin daha kapsamlı delillerle (tanık beyanları, çalışma yoğunluğu vb.) yeniden araştırılmasına karar vermiştir.

SVK Hukuk notu: Ev hizmetlisi olarak çalışanların sigortalılık/hizmet tespiti taleplerinde, çalışmanın haftalık kaç gün ve ne yoğunlukta yapıldığı belirleyicidir — süreklilik ispatlanamazsa dönem sigortalı hizmetten sayılmayabilir.

Kaynak: Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, Esas 2025/10-178, Karar 2026/123 (25.02.2026). Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, somut olaya özgü hukuki değerlendirme için bir avukata danışınız.

Benzer bir konuda hukuki destek mi arıyorsunuz?

Danışmanlık Talep Edin