Rekabet Yasağı Sözleşmesine Aykırılık Davasında Görevli Mahkeme Hangisidir?

Olayın Özeti

İşçi ile işveren arasında iş sözleşmesi kapsamında düzenlenen rekabet yasağı sözleşmesine aykırılık nedeniyle açılan davalarda, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu ile Yargıtay hukuk daireleri arasında görevli mahkemenin iş mahkemesi mi yoksa asliye ticaret mahkemesi mi olduğu konusunda süregelen bir görüş ayrılığı ortaya çıkmıştır. Bu ayrılığın giderilmesi için içtihadı birleştirme yoluna gidilmiştir.

Mahkemenin Yaklaşımı

Bir görüşe göre rekabet yasağı, iş ilişkisinden doğduğu ve işçinin sadakat borcunun devamı niteliğinde olduğu için iş mahkemelerinin görevine girmelidir. Diğer görüşe göre ise rekabet yasağı, iş sözleşmesi sona erdikten SONRA doğan, Türk Borçlar Kanunu'nun 444-447. maddelerinde ayrıca düzenlenmiş bağımsız bir sözleşme türüdür.

Yargıtay'ın Değerlendirmesi

Yargıtay İçtihadı Birleştirme Büyük Genel Kurulu, üçte ikiyi aşan oy çokluğuyla, rekabet yasağı sözleşmesinin iş sözleşmesinden bağımsız, kendine özgü (sui generis) bir sözleşme olduğunu; işçinin sadakat borcunun iş sözleşmesiyle birlikte sona erdiğini, rekabet yasağının ise bu borcun DEVAMI değil ayrı bir yükümlülük olduğunu kabul etmiştir. Bu nedenle bu sözleşmeye aykırılıktan doğan uyuşmazlıkların ticari dava niteliğinde olduğuna karar vermiştir.

Sonuç

Kurul, rekabet yasağı sözleşmesine aykırılık nedeniyle açılacak davalarda görevli mahkemenin asliye ticaret mahkemesi olduğuna kesin olarak karar vermiş; bu içtihat tüm Yargıtay daireleri ve alt derece mahkemeleri için bağlayıcı hale gelmiştir.

SVK Hukuk notu: İşten ayrılan bir çalışanın rekabet yasağı sözleşmesine aykırı davrandığı gerekçesiyle dava açacak işverenler artık iş mahkemesi değil, asliye ticaret mahkemesinde dava açmalıdır — yanlış mahkemede açılan dava görevsizlik nedeniyle usulden reddedilip zaman kaybına yol açabilir.