İlave Tediye Hesaplama
// Gerçek Zamanlı Analiz & Matematiksel DoğrulamaHesaplama butonuna tıklayarak sonuçları detaylı olarak görüntüleyebilirsiniz.
Yasal Uyarı: Bu hesaplamalar yürürlükteki mevzuata göre tahmini değerler sunmaktadır ve resmi evrak niteliği taşımaz. Davanızın somut özellikleri sonucu etkileyebilir. Kesin hesap ve hukuki işlemler için SVK Hukuk avukatları ile irtibata geçiniz.
İlave Tediye Nedir?
İlave tediye, kamu kurum ve kuruluşlarında İş Kanunu'na tabi olarak çalışan işçilere, yılda iki kez — genellikle 1 Ocak-30 Haziran ile 1 Temmuz-31 Aralık dönemleri için, bayramlar veya yıl sonunda — ödenen ek bir ödemedir. Yasal dayanağı 6772 sayılı Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması Hakkında Kanun'dur.
İlave tediye, özel sektör işçilerine değil, yalnızca kamuda (Devlet, il özel idaresi, belediye, KİT ve bunlara bağlı kuruluşlar gibi) İş Kanunu kapsamında çalışan işçilere uygulanan bir haktır; kanunda öngörülen taban süre toplu iş sözleşmeleriyle artırılabilir. Özel sektördeki ikramiye uygulamaları ile karıştırılmamalıdır — ilave tediye kanundan doğan, kamu işçisine özgü bağımsız bir haktır.
Sonucunuzu bir avukatla değerlendirmek ister misiniz?
Danışmanlık Talep Edin