İş Günü Hesaplama

// Gerçek Zamanlı Analiz & Matematiksel Doğrulama

İş günü hesabı, iki tarih arasındaki toplam gün sayısından hafta sonu ve resmî tatil günleri çıkarılarak, o aralıktaki fiili çalışma/işlem günü sayısının bulunmasıdır.

Bu araçtaki hesaplama sabitleri (rakam/oran) en son 19 Ağustos 2026 itibarıyla güncellenmiştir.

Yalnızca 'iki tarih arası' modunda.

Yalnızca 'X iş günü sonraki tarih' modunda.

Hesaplama butonuna tıklayarak sonuçları detaylı olarak görüntüleyebilirsiniz.

Yasal Uyarı: Bu hesaplamalar yürürlükteki mevzuata göre tahmini değerler sunmaktadır ve resmi evrak niteliği taşımaz. Davanızın somut özellikleri sonucu etkileyebilir. Kesin hesap ve hukuki işlemler için SVK Hukuk avukatları ile irtibata geçiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

İş günü ile takvim günü arasındaki fark nedir?

İş günü hesabında hafta sonları ve resmî tatiller sayılmaz; takvim günü hesabında ise tüm günler sayılır. Bir sürenin doğru hesaplanabilmesi için önce iş günü mü takvim günü mü olarak öngörüldüğünün tespit edilmesi gerekir.

Hangi süreler iş günü olarak belirlenir?

Tebligat, icra takibi, idari başvuru ve itiraz gibi pek çok hukuki ve idari süre kanunda iş günü olarak belirlenmiştir.

İş Günü Hesaplama Nedir?

İş günü hesabı, iki tarih arasındaki toplam gün sayısından hafta sonları (cumartesi-pazar) ve resmî tatil günlerinin çıkarılarak, o aralıkta fiilen kaç çalışma/işlem gününün bulunduğunun belirlenmesidir.

Tebligat, icra takibi, idari başvuru ve itiraz gibi pek çok hukuki ve idari süre kanunda 'iş günü' olarak belirlenmiştir (takvim günü olarak belirlenen sürelerden farklıdır); bu nedenle bir sürenin doğru hesaplanabilmesi için önce o sürenin iş günü mü yoksa takvim günü mü olarak öngörüldüğünün tespit edilmesi gerekir.

Sonucunuzu bir avukatla değerlendirmek ister misiniz?

Danışmanlık Talep Edin